工作內(nèi)容:
1、設計、開展各項培訓,組織實施高潛人才選拔、培養(yǎng)發(fā)展項目,協(xié)助業(yè)務搭建核心崗位人才梯隊;
2、梳理完善崗位體系、職級體系,設計并打通員工職業(yè)發(fā)展通道,負責開發(fā)關鍵人才發(fā)展項目如干部培訓、高潛人才培養(yǎng)專項、導師體系建設等;
3、緊貼業(yè)務,進行組織診斷,規(guī)劃人力資源專項解決方案,通過調(diào)研訪談,完成相應的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析并推進落實;
4、動態(tài)開發(fā)優(yōu)化培訓課程,以多樣化課程形式滿足成人學習特點;
5、跨部門合作,與各部門、事業(yè)部培訓窗口協(xié)同,推進項目落地、對培訓項目成果展開評估與復盤,業(yè)務導向持續(xù)改善與優(yōu)化培訓效果;
6、協(xié)助培訓負責人進行人員管理、輔導;
任職資格:
1. 本科及以上學歷,管理類、教育類專業(yè)優(yōu)先,5年以上大中型企業(yè)人力資源培訓管理或課程開發(fā)相關經(jīng)驗;
2. 有較強的學習項目設計、開發(fā)能力,熟悉1-2種經(jīng)驗萃取的方法,有領導力、高潛人才發(fā)展項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
3. 良好的文字撰寫能力及溝通表達能力;
4. 良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力;精通PPT/EXCEL軟件。
5. 有一定的團隊管理經(jīng)驗;



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航空/航天研究與制造
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市朝陽區(qū)北辰東路18號中航國際大廈