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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助完成董事長(zhǎng)日常行程、事務(wù)和會(huì)議的安排； 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室辦公環(huán)境的整理工作； 3、協(xié)助完成董事長(zhǎng)辦公室文書(shū)的撰寫(xiě)，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作； 4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總各類(lèi)信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈辦公室主任審閱； 5、協(xié)助公司制度、流程體系建設(shè)，完善制度流程； 6、負(fù)責(zé)收集、編制、修改、補(bǔ)充、完善公司制度管理，參與其他公司級(jí)制度與修訂； 7、按照辦公室主任意見(jiàn)，并根據(jù)賓客來(lái)訪時(shí)間和職務(wù)等級(jí)進(jìn)行會(huì)晤安排； 8、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待并合理的安排外出行程及商務(wù)隨行； 9、完成辦公室主任交代的其他事務(wù) 任職要求： 1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的制度管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,反應(yīng)靈敏。