職位描述

職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)總部策略在區(qū)域國家層面落地,達(dá)成KPI預(yù)期及目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)爆品GTM策略操盤(4P理論),確保區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品商業(yè)成功;
3. 負(fù)責(zé)分析區(qū)域市場及競品,制定區(qū)域產(chǎn)品路標(biāo)、爆品篩選;
4. 監(jiān)控數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整方案及出差國家,協(xié)助業(yè)務(wù)落地;
5. 負(fù)責(zé)收集一線需求、競品信息和市場動態(tài),參與總部產(chǎn)品定義和策略,輸出區(qū)域清潔產(chǎn)品策略;
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心問題及求助的跟蹤推動和解決,確保工作順利進(jìn)行,如牽頭推動本地化項目等;
7. 負(fù)責(zé)區(qū)域國家產(chǎn)品PSI評估及產(chǎn)品端到端生命周期管理;
任職要求:
1) 市場營銷,工商管理類專業(yè)畢業(yè),本科以上;
2) 至少5年以上GTM或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3) 其中5年以上相關(guān)產(chǎn)品操盤經(jīng)驗及區(qū)域操盤經(jīng)驗;
4) 英語可作為工作語言,其他語種優(yōu)先(阿/土等);
工作地點
地址:宜昌夷陵區(qū)阿聯(lián)酋Baitek Bldg


職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責(zé)任公司


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