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新時(shí)代，新賽道， 新生態(tài)，新職業(yè)， 求職、創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇！ 一、健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）是什么？ 健康財(cái)富規(guī)劃師（HWP）是顛覆傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售的全新職業(yè)，是比肩律師、醫(yī)生的職業(yè)。 HWP承接泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的全新戰(zhàn)略，專業(yè)服務(wù)于人們?nèi)芷诤腿?cái)富周期，提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)富管理和終末關(guān)懷解決方案。 HWP中的續(xù)期高客服務(wù)經(jīng)理也是我們的資深顧問團(tuán)隊(duì)，主要服務(wù)公司高凈值客戶，為日益增長(zhǎng)的中產(chǎn)及高凈值家庭提供健康、財(cái)富、法商、養(yǎng)老、傳承等全方位的管理與服務(wù)，是順應(yīng)時(shí)代潮流和客戶需求變化的嶄新復(fù)合型精英職業(yè)。 二、HWP的專屬支持政策 1. 專屬高端職場(chǎng)：配備成都春熙路IFS專屬高配辦公區(qū)，新生活體驗(yàn)場(chǎng)景； 2. 專屬培養(yǎng)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn) 進(jìn)階提升培訓(xùn) 職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn) 體驗(yàn)培訓(xùn)等綜合培訓(xùn)體系，以及專屬獎(jiǎng)學(xué)金； 3. 專屬薪資政策：每月額外獲得16萬的創(chuàng)業(yè)津貼，新人享18個(gè)月；同樣的銷售業(yè)績(jī)，可獲高于普通從業(yè)者20%-30%的績(jī)效收入；管理績(jī)效、銷售績(jī)效、晉升獎(jiǎng)勵(lì)三線并行，收入翻3番； 4. 專屬活動(dòng)支持：涵蓋線下活動(dòng)、投顧、運(yùn)營(yíng)，線上課程、泰行銷等各方面的專項(xiàng)資源支持，保證高效日常工作高效便捷開展。 三、泰康集團(tuán)平臺(tái)優(yōu)勢(shì) 泰康率先洞察到人類社會(huì)正在邁入長(zhǎng)壽時(shí)代。泰康保險(xiǎn)集團(tuán)陳東升董事長(zhǎng)創(chuàng)新性地提出了迎接長(zhǎng)壽時(shí)代的泰康方案，即將虛擬保險(xiǎn)與實(shí)體醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合，通過構(gòu)建健康、長(zhǎng)壽、富足三位一體的大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，幫助每一個(gè)人在長(zhǎng)壽、健康、富足中找到自己未來人生的發(fā)展道路。 泰康自建全國五大國際醫(yī)學(xué)中心、布局25城29園高端養(yǎng)老社區(qū)、還有全國連鎖的泰康拜博口腔醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、大健康中心等，將保險(xiǎn)與服務(wù)結(jié)合，提供三大客戶解決方案：“年金險(xiǎn) 養(yǎng)老服務(wù)”的長(zhǎng)壽方案、“健康險(xiǎn) 醫(yī)療服務(wù)”的健康方案、“保險(xiǎn)金 資管服務(wù)”的財(cái)富方案。 這就是“長(zhǎng)壽時(shí)代，中國樣本，泰康方案”，這就是壽險(xiǎn)未來之道。 四、HWP發(fā)展前景 自2018年HWP項(xiàng)目啟動(dòng)以來，各行各業(yè)的精英紛紛加入，北美精算師、銀行行長(zhǎng)、國企特殊引進(jìn)人才、醫(yī)療獵頭、同行績(jī)優(yōu)、企業(yè)白領(lǐng)等不勝枚舉，目前，全國HWP人力已突破萬人。HWP們經(jīng)濟(jì)獨(dú)立、積極向上，帶著活力朝氣、高素質(zhì)、高學(xué)歷、高績(jī)優(yōu)的標(biāo)簽，源源不斷地吸引更多志同道合的優(yōu)秀人才，一起為整個(gè)行業(yè)帶來新的發(fā)展動(dòng)力，正成長(zhǎng)為時(shí)代的標(biāo)桿職業(yè)。 如果，你是擁有滿腔熱情的創(chuàng)業(yè)者，在這里可依托平臺(tái)團(tuán)隊(duì)，輕裝上陣，輕量創(chuàng)業(yè)不是夢(mèng)； 如果，你是高知專業(yè)人士，與各行精英同事交流學(xué)習(xí)，盡情發(fā)揮所長(zhǎng)，收入無上限不在話下； 如果，你是熱愛營(yíng)銷服務(wù)的小白，國內(nèi)外資深導(dǎo)師課程，師徒式手把手幫帶，未來發(fā)展無限風(fēng)光。 來加入我們，從這里開啟全新職業(yè)HWP人生！ 五、任職要求 1、年齡：25-45歲 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 3、過往收入：12萬/年及以上 4、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康、管理、銷售及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先 5、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄 六、薪酬福利 1.底薪＋績(jī)效＋英才津貼（每月16萬元津貼） 2.商業(yè)保險(xiǎn)(涵蓋醫(yī)療、意外、重疾）＋養(yǎng)老公積金 3.專屬培訓(xùn)、 專享特權(quán)，快速晉升通道 4.高端客戶資源庫支持 5.一周雙休，彈性工作制度 6.旅游福利，境內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì) 7.專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持個(gè)人品牌打造