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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，強(qiáng)化所屬片區(qū)工程、環(huán)境、秩序系統(tǒng)的專業(yè)研究及能力建設(shè)， 2、加強(qiáng)各片區(qū)、項(xiàng)目一線工程、秩序、環(huán)境人員的梯隊(duì)建設(shè)，持續(xù)不斷的打造基層三保人才供應(yīng)鏈， 3、踐行管家人員“崗位認(rèn)證、專項(xiàng)培訓(xùn)、定期考核、年度評(píng)價(jià)”等機(jī)制， 4、打造物業(yè)基層三保系統(tǒng)的良性循環(huán)，建立適應(yīng)公司快速發(fā)展的戰(zhàn)略性后備人才梯隊(duì)。 5、對(duì)項(xiàng)目管理進(jìn)行業(yè)務(wù)支持、對(duì)各項(xiàng)目工程、環(huán)境、秩序條線進(jìn)行品質(zhì)管理、對(duì)各項(xiàng)目、地塊崗位訓(xùn)練師進(jìn)行管理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4、有物業(yè)秩序或者工程品質(zhì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理或同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。