職位描述
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1.負責(zé)人力各大模塊的統(tǒng)籌管理工作;
2.負責(zé)組織實施公司各組織和各崗位的績效考核;
3.組織公司薪酬福利管理工作,監(jiān)督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制,
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤;
6.負責(zé)對接門店的人事相關(guān)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,有服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.熟悉人力資源6大模塊,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2.負責(zé)組織實施公司各組織和各崗位的績效考核;
3.組織公司薪酬福利管理工作,監(jiān)督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制,
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤;
6.負責(zé)對接門店的人事相關(guān)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,有服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.熟悉人力資源6大模塊,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:福州連江縣宏圖路金銀潭現(xiàn)代企業(yè)城


職位發(fā)布者
HR
武漢市銳旗商貿(mào)有限公司

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耐用消費品
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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宏圖大道現(xiàn)代企業(yè)城B10棟
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