HRBP經(jīng)理
8000-13000元
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1)根據(jù)公司人力頂層戰(zhàn)略設(shè)計(jì),開(kāi)展黨團(tuán)工作、人才招募、片區(qū)發(fā)展與人才規(guī)劃、績(jī)效考核、員工信息管理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理(含項(xiàng)目進(jìn)出場(chǎng)管理)、人力信息化統(tǒng)籌以及黨建等全模塊工作提供人力資源解決方案,并推動(dòng)落地及有效監(jiān)控。
2)緊貼業(yè)務(wù)需求,分析 組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配度,優(yōu)化組織架構(gòu)及人員配置,對(duì)人才的聘用、晉升、 異動(dòng)、調(diào)配等提供人力資源專業(yè)意見(jiàn)和建議。
3)組建片區(qū)人力資源部,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,有效運(yùn)用OKR工具提升員工績(jī)效,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo),逐步建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制。
4)完成片區(qū)年度編制規(guī)劃,監(jiān)控片區(qū)績(jī)效計(jì)劃的實(shí)施與考核,協(xié)助業(yè)務(wù)部門提升組織績(jī)效,完成片區(qū)人效管控分析。
5)充當(dāng)內(nèi)部顧問(wèn)的角色,協(xié)助片區(qū)優(yōu)化進(jìn)行內(nèi)部人才盤點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升,幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì),推動(dòng)組織與人才發(fā)展。
6)根據(jù)珠江片區(qū)項(xiàng)目情況,結(jié)合片區(qū)業(yè)務(wù)需求,打造人力管理亮點(diǎn)建設(shè)及輸出。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備戰(zhàn)略人力資源管理思維,擅長(zhǎng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,具備物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉員工關(guān)系法律條例,能為團(tuán)隊(duì)有效規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn);
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能及時(shí)有效與相關(guān)人員溝通解決;
5、熟練操作Office基礎(chǔ)辦公軟件,持人力資源管理師證書優(yōu)先。
6、較強(qiáng)的執(zhí)行與應(yīng)變能力,能及時(shí)接收領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)指示并快速回應(yīng)及執(zhí)行;
工作地點(diǎn)
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)保利國(guó)際廣場(chǎng)北塔樓


職位發(fā)布者
HR
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司

-
物業(yè)管理/商業(yè)中心
-
1000人以上
-
國(guó)有企業(yè)
-
白云機(jī)場(chǎng)T2航站樓(工程項(xiàng)目)
相似職位
-
新媒體 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科福建天衡聯(lián)合律師事務(wù)所
-
法律秘書 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科福建天衡聯(lián)合律師事務(wù)所
-
校醫(yī) 7000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科福州華倫中學(xué)
-
電梯維保員 (急) 4000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限僑德(廈門)電梯有限公司
-
技術(shù)經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科福建華亞集團(tuán)有限公司
-
不用打卡工作自由月入9000 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限泉州市歡樂(lè)送網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)有限公司