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崗位職責
1、業(yè)績達成：
對單場經(jīng)銷商落地活動目標達成負責，促進業(yè)績要求的達成；
2、活動策劃執(zhí)行：
緊跟公司營銷活動節(jié)奏，協(xié)助經(jīng)銷商負責策劃門店活動各項宣傳推廣方案和執(zhí)行方案；確保項目有效執(zhí)行,增加客戶蓄水數(shù)量，達成零售目標;
3、培訓(xùn)賦能：
對經(jīng)銷商銷售團隊進行產(chǎn)品知識、銷售技巧、新型促銷方式、標準化流程等培訓(xùn)；
4、全渠道拓展：
洞察區(qū)域市場及渠道機會點，溝通經(jīng)銷商提前布局其他渠道，例拎包、家裝渠道、新媒體等；
5、客單價提升
分析經(jīng)銷商銷售團隊的軟定融合占比分析，提出改善建議以及落實跟進；
6、經(jīng)銷商組織能力建設(shè)：
協(xié)助經(jīng)銷商進行組織能力建設(shè)，包含組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、崗位任職體系建設(shè)、薪酬績效管理、招聘及培訓(xùn)賦能、團隊文化打造及組織機制建設(shè);
7、標桿打造和運營：
收集整理優(yōu)秀活動方案，組織商家學(xué)習(xí)和提升。
任職要求:
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)知識：專業(yè)不限
工作經(jīng)驗：至少3年以上家居建材行業(yè)活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗
技能技巧：熟練運用office，特別是Excel和Powerpoint
素質(zhì)要求：較強的的執(zhí)行力和協(xié)同溝通能力以及責任心，能接受公司調(diào)配，全國范圍內(nèi)出差。