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【職位描述】
1、根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)劃目標(biāo)及董事會(huì)決議，確定公司短中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)分子公司核心策略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定，完成總部下發(fā)的各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、全面主持公司的管理工作，推動(dòng)并優(yōu)化各項(xiàng)管理制度及流程，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，確保公司管理目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、負(fù)責(zé)中高層干部（包括后備干部）的選拔、考察和培養(yǎng)工作，建立起長(zhǎng)效的員工激勵(lì)機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)與政府部門、媒體、重要渠道及大客戶的關(guān)系維護(hù)與管理，管控各類經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)公司穩(wěn)健發(fā)展。
5、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)資源、營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)性深度多維分析，并結(jié)合市場(chǎng)提出改進(jìn)及提升方案。
6、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力，凝聚力、戰(zhàn)斗力，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
【任職資格】
1、醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有十年以上大中型醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)技能，良好的企業(yè)運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)管理以及團(tuán)隊(duì)管理水平；
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、判斷與決策能力，并能準(zhǔn)確判斷及制定規(guī)劃，善于解決企業(yè)經(jīng)驗(yàn)中的各類復(fù)雜問題，及應(yīng)對(duì)外界環(huán)境變化的應(yīng)變和適應(yīng)能力。
4、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源及政府資源優(yōu)先。
備注：具體工作地點(diǎn)將結(jié)合面談情況而定