職位描述
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助人力資源部負(fù)責(zé)人建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;
2.負(fù)責(zé)勞動合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂等管理;
3.辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù);
4.完善公司人事等規(guī)章制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問;
5.組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;
6.負(fù)責(zé)每月薪酬核算工作;
7.負(fù)責(zé)五險一金、個稅繳納工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.1年以上員工關(guān)系或薪酬專員崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉廣東省關(guān)于合同管理、五險一金等方面的法律法規(guī)及政策;
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動、細(xì)致認(rèn)真,能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作地點
地址:中山中山中山市中山


職位發(fā)布者
HR
福晟集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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晉安區(qū)福馬路81號錢隆大第24-30層