駕駛員管理經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
? 負(fù)責(zé)所轄駕駛員服務(wù)質(zhì)量、行車安全、用工薪資和基礎(chǔ)管理工作
? 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管編制所轄駕駛員管理年度工作目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施
? 負(fù)責(zé)規(guī)范各分支機(jī)構(gòu)駕駛員管理日常操作,推行統(tǒng)一的駕駛員管理運(yùn)營(yíng)模式,提升駕駛員管理水平
? 負(fù)責(zé)對(duì)各分支機(jī)構(gòu)駕駛員管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和審核,督辦駕駛員管理重點(diǎn)工作、運(yùn)營(yíng)改進(jìn)工作,對(duì)各分支機(jī)構(gòu)駕駛員管理績(jī)效進(jìn)行考核,并檢查落實(shí)情況
? 負(fù)責(zé)駕駛員管理制度及流程優(yōu)化,提升駕駛員管理工作效率及質(zhì)量
? 負(fù)責(zé)所轄駕駛員的培訓(xùn)管理,督促駕駛員通過培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、認(rèn)證等形式提升綜合能力與業(yè)務(wù)水平,以符合公司要求
? 負(fù)責(zé)所轄駕駛員人事用工的監(jiān)控,駕駛員管理供應(yīng)商日常協(xié)調(diào)和評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)所轄專兼職車隊(duì)長(zhǎng)、駕駛員班組隊(duì)伍的建設(shè)和管理
? 負(fù)責(zé)完成駕駛員管理相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,定期上報(bào)
? 負(fù)責(zé)所轄駕駛員管理突發(fā)事件處理,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
? 負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管編制所轄駕駛員管理年度工作目標(biāo)和計(jì)劃,并組織實(shí)施
? 負(fù)責(zé)規(guī)范各分支機(jī)構(gòu)駕駛員管理日常操作,推行統(tǒng)一的駕駛員管理運(yùn)營(yíng)模式,提升駕駛員管理水平
? 負(fù)責(zé)對(duì)各分支機(jī)構(gòu)駕駛員管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和審核,督辦駕駛員管理重點(diǎn)工作、運(yùn)營(yíng)改進(jìn)工作,對(duì)各分支機(jī)構(gòu)駕駛員管理績(jī)效進(jìn)行考核,并檢查落實(shí)情況
? 負(fù)責(zé)駕駛員管理制度及流程優(yōu)化,提升駕駛員管理工作效率及質(zhì)量
? 負(fù)責(zé)所轄駕駛員的培訓(xùn)管理,督促駕駛員通過培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、認(rèn)證等形式提升綜合能力與業(yè)務(wù)水平,以符合公司要求
? 負(fù)責(zé)所轄駕駛員人事用工的監(jiān)控,駕駛員管理供應(yīng)商日常協(xié)調(diào)和評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)所轄專兼職車隊(duì)長(zhǎng)、駕駛員班組隊(duì)伍的建設(shè)和管理
? 負(fù)責(zé)完成駕駛員管理相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,定期上報(bào)
? 負(fù)責(zé)所轄駕駛員管理突發(fā)事件處理,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作地點(diǎn)
地址:榆林路818號(hào)享道出行


職位發(fā)布者
總部HR
安吉汽車租賃有限公司

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汽車·摩托車
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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長(zhǎng)寧區(qū)綏寧路628號(hào)-36
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