職位描述
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行政主管:
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)秀企業(yè)文化的整體建設(shè)、營造良好組織氛圍(包括員工活動(dòng)、企業(yè)文化等);
2、熟練行政的工作模塊,能夠形成閉環(huán)式工作流程,獨(dú)立完成,并指導(dǎo)下屬工作;
3、協(xié)助公司各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)、年審、備案等,負(fù)責(zé)協(xié)助公司管理規(guī)章制度的建立,修改及監(jiān)督執(zhí)行;
4、具有一定的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、組織、安排重要客人來訪的接待工作、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系、宣傳企業(yè)文化和公司理想、樹立公司的良好形象;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、處理公司的日常行政事務(wù)、組織完成行政管理以及后期保障工作;保障日常行政工作的有序運(yùn)行
7、優(yōu)化行政各模塊管理體系、工作流程和服務(wù)流程、并監(jiān)督執(zhí)行。
任職資格:
1、大專以及以上學(xué)歷、行政管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有部門預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn),熟悉行政費(fèi)用規(guī)范以及流程;
4、具備良好的職業(yè)道德、踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、良好的組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力、較強(qiáng)的分析解決能力,以及服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)信息港小鎮(zhèn)六期12號(hào)樓10樓


職位發(fā)布者
HR
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