職位描述
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職責描述:
1.依據(jù)分院年度收入指標,負責按照獲單和待獲單情況,制定年度收入計劃,并分解收入指標至分院各生產(chǎn)組織單元;負責分院交付項目的整體進度和質(zhì)量,并負責收入指標的績效考評及考評結(jié)果應(yīng)用。
2.依據(jù)分院年度貢獻利潤指標,負責按照各項目交付預(yù)期情況。
3.依據(jù)分院客戶滿意度指標,負責及時跟蹤項目交付質(zhì)量。
4.依據(jù)分院組織影響力維持及提升計劃的要求,負責已獲單項目中與交付生產(chǎn)對應(yīng)崗位的客戶關(guān)系,并制定拜訪計劃。
5.依據(jù)分院對標獲單收入指標,結(jié)合分院營銷體系的獲單計劃,協(xié)助獲單;
6.依據(jù)分院新產(chǎn)品新收入獲單及收入指標,組織交付體系學(xué)習(xí)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,協(xié)助營銷體系新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的技術(shù)交流及市場配合;負責制定所負責的新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的獲單計劃并執(zhí)行,最終形成獲單。
任職要求:
1.有通信行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.大專及以上學(xué)歷,40歲及以下。
工作地點
地址:呼和浩特新城區(qū)呼和浩特-新城區(qū)奈倫國際


職位發(fā)布者
HR
同信通信股份有限公司

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500-999人
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