職位描述
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職責(zé)描述:
1.負責(zé)創(chuàng)新和優(yōu)化電銷部相關(guān)管理制度及落地要求等;
2.負責(zé)對所在團隊人員進行相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團隊效能和業(yè)績轉(zhuǎn)化;
3.安排及管理團隊人員的日常工作,定期評估團隊人員的工作表現(xiàn)及目標達成情況,提供及時支持措施;
4.負責(zé)組織人員通過電話、微信、社群等進行客戶資源的有效跟進、意向開發(fā)、業(yè)績產(chǎn)出等;
5.有效跨部門溝通及合作,有效支持大區(qū)管理中心的業(yè)績提升等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年及以上電銷經(jīng)驗,2年及以上電銷團隊管理經(jīng)驗;有招商加盟行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備良好的分析能力、溝通能力、創(chuàng)新能力以及溝通協(xié)調(diào)能力,能對過程質(zhì)量和最終結(jié)果負責(zé)。
工作地點
地址:福州臺江區(qū)福州-臺江區(qū)三迪·月星國際家居生活茂工業(yè)路173號月星家居3樓辦公區(qū)


職位發(fā)布者
HR
福建珠江埃諾教育管理有限公司

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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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工業(yè)路紅星美凱龍6號通道7層
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