招聘主管
面議
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、 招聘渠道拓展及管理；
2、 招聘信息發(fā)布及雇主品牌宣傳；
3、 人才尋訪及意向吸引；
4、內(nèi)外部關(guān)鍵人才地圖繪制及儲(chǔ)備；
5、主動(dòng)建立與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與連接，了解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)邏輯和工作內(nèi)容，前置洞察人才配置需求；
6、開(kāi)展業(yè)務(wù)部門(mén)訪談及分析，明確崗位人才畫(huà)像，制定人才對(duì)標(biāo)策略及吸引策略。
任職要求：
1.具備人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)及勞動(dòng)法規(guī)；
2.人力資源/心理學(xué)等管理學(xué)專(zhuān)業(yè)者佳；
3.皮實(shí)抗壓，思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的談判能力，掌握必要的面試工具及技巧；
5.至少一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭從業(yè)背景者優(yōu)先
1、 招聘渠道拓展及管理；
2、 招聘信息發(fā)布及雇主品牌宣傳；
3、 人才尋訪及意向吸引；
4、內(nèi)外部關(guān)鍵人才地圖繪制及儲(chǔ)備；
5、主動(dòng)建立與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與連接，了解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)邏輯和工作內(nèi)容，前置洞察人才配置需求；
6、開(kāi)展業(yè)務(wù)部門(mén)訪談及分析，明確崗位人才畫(huà)像，制定人才對(duì)標(biāo)策略及吸引策略。
任職要求：
1.具備人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)及勞動(dòng)法規(guī)；
2.人力資源/心理學(xué)等管理學(xué)專(zhuān)業(yè)者佳；
3.皮實(shí)抗壓，思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和一定的談判能力，掌握必要的面試工具及技巧；
5.至少一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭從業(yè)背景者優(yōu)先
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：寧波鄞州區(qū)寧興國(guó)貿(mào)大廈
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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