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根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，實施公司總體戰(zhàn)略，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作，建立和完善公司管理體系，推動企業(yè)文化建設，確保全面完成公司年度和任期戰(zhàn)略目標、經(jīng)營目標等。 全權(quán)負責本崗位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、交通安全，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，保護他人不受傷害”，實現(xiàn)崗位“零”事故；是秦風氣體公司安全第一責任人，負責秦風氣體的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、交通安全，實現(xiàn)秦風氣體“零”事故。 一、崗位職責 （一）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定、實施公司發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃。 1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，分析內(nèi)外部環(huán)境，制定公司發(fā)展策略和方向； 2、根據(jù)公司定位和總體戰(zhàn)略，組織分解公司戰(zhàn)略目標； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定各階段運營計劃并監(jiān)督實施。 （二）全面主持公司整體生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，確保公司業(yè)務正常運行，實現(xiàn)年度和任期經(jīng)營目標。 1、制定并完成公司年度、月度工作計劃，按時完成集團公司、董事會下達的各項經(jīng)營和管理目標； 2、監(jiān)督、控制公司各項經(jīng)營管理業(yè)務的執(zhí)行，定期召開子公司經(jīng)營會及辦公會； 3、全面管理各氣體工廠的生產(chǎn)、安全、運營等各項工作，確保實現(xiàn)年度經(jīng)營目標及任期經(jīng)營目標。 （三）全面負責公司業(yè)務發(fā)展，完成項目投資經(jīng)營目標 1、對標國際一流工業(yè)氣體公司，提升運營水平，加快公司業(yè)務發(fā)展； 2、分析并發(fā)掘市場機會，制定、實施市場發(fā)展策略及項目開發(fā)策略； 3、充分利用內(nèi)外部資源，開拓新投資項目，確保完成投資經(jīng)營目標。（四）主持公司的日常經(jīng)營工作 1、負責對公司整體業(yè)務工作檢查、督導，提升工作效率和管理水平； 2、主持召開總經(jīng)理辦公會，并檢查會議精神的執(zhí)行結(jié)果； 3、負責處理公司重大突事件，提出措施方案并實施； 4、負責代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動匯報并貫徹執(zhí)行、改進； 5、檢查、協(xié)調(diào)公司各部門、各子公司工作進展情況。 （五）統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。 1、完善公司組織結(jié)構(gòu)及部門職責，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整； 2、建立健全各項管理制度及工作標準，并推進實施； 3、塑造好的執(zhí)行理念，塑造和強化公司和價值觀。 （六）負責做好財務管理、預算管理、資產(chǎn)管理等成本管理的工作。 1、負責組織編制公司全面預算，并完成分解，監(jiān)督各部門、各子公司預算的執(zhí)行情況； 2、開拓公司融資渠道，包括海外融資等低成本融資，重大投融資的財務可行性分析等工作； 3、公司的成本控制、成本分析和成本改進相關(guān)規(guī)劃事宜，對降本增效監(jiān)督、管理、評估等事宜。 （七）團隊建設與人員管理。 1、按照“五型團隊”的標準和要求積極參與五型團隊創(chuàng)建工作，積極主動打造富有各自特色的團隊文化； 2、指導人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、實施、監(jiān)督、考核及評價等，確保人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能有效支撐公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型； 3、牽頭人才庫建設及人才儲備管理，重點崗位和子公司領導人才的甄選，以保證子公司所需各類人才及時到位。 （八）根據(jù)陜鼓集團的文化理念，總體負責公司企業(yè)文化建設。 1、全面負責推動公司企業(yè)文化建設，宣傳企業(yè)文化理念，營造企業(yè)文化氛圍； 2、組織企業(yè)文化活動，塑造和強化企業(yè)價值觀，促進員工凝聚力。 二、任職資格 1、本科及以上學歷，管理類、化工類相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上化工氣體行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、具備先進的管理理念及戰(zhàn)略理念，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論并具備企業(yè)管理實操經(jīng)驗； 4、具有較強的團隊管理和組織能力，內(nèi)外部協(xié)調(diào)、配合能力； 5、參與過企業(yè)管理相關(guān)培訓，熟悉企業(yè)管理知識、投資運營知識、空分知識、財務知識等相關(guān)知識； 6、具備較強的內(nèi)外部溝通、人際關(guān)系、公關(guān)協(xié)調(diào)、談判及解決問題的能力。