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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的推進(jìn)、經(jīng)營(yíng)政策的落地執(zhí)行； 2、根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及趨勢(shì)，因地制宜策劃行之有效的市場(chǎng)活動(dòng)方案并推進(jìn)實(shí)施； 3、分析、掌握各KA系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)狀況，并提出針對(duì)性的解決方案（發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)劣勢(shì)）； 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)乃至單店的運(yùn)營(yíng)管理工作，具備KA系統(tǒng)談判進(jìn)場(chǎng)的能力； 5、獨(dú)立負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)主管、督導(dǎo)、導(dǎo)購(gòu)人員的管理，具備優(yōu)秀的管理思維及領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范。 任職資格： 1、3年以上知名企業(yè)KA系統(tǒng)、聯(lián)營(yíng)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、豐富的KA系統(tǒng)資源，優(yōu)秀的KA系統(tǒng)談判經(jīng)驗(yàn)； 3、思路清晰，有洞見能力。 4、能接受全國(guó)性外派者優(yōu)先考慮。