職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)運營中心年度營銷策略目標,合理進行培訓需求調(diào)研,并進行匯總、分析,制定年度培訓課程研發(fā)計劃;
2、根據(jù)公司對零售終端的培訓需求,制定培訓課件,包括產(chǎn)品培訓、升階培訓、運營培訓,并對各區(qū)域進行指導授課培訓;
3、負責終端零售培訓體系搭建、梳理,構(gòu)建公司可持續(xù)發(fā)展的培訓管理體系;
4、負責每年店長訓練營的培訓及新品發(fā)布會期間的加盟商培訓等項目工作的開展;
5、有效指導零售培訓師按計劃開展培訓工作,保障各項培訓工作落地有成效;
6、根據(jù)培訓效果評估,定期更新、優(yōu)化、升級零售課程庫的相關(guān)知識點。
任職條件:
1、3年以上企業(yè)培訓課程研發(fā)及講授經(jīng)驗;
2、5年以上零售品牌終端管理經(jīng)驗,具備豐富的終端帶教經(jīng)驗;
3、具備獨立開發(fā)培訓課題,編制培訓教材、教案,講授培訓課程的能力;
4、具備組織培訓、評估培訓效果的工作能力,能夠不斷完善培訓教案的適用性;
5、能適應經(jīng)常出差。
工作地點
地址:廈門湖里區(qū)廈門-湖里區(qū)禾山馬壟路6號(萬仟堂藝術(shù)品有限公司)


職位發(fā)布者
HR
廈門萬仟堂藝術(shù)品有限公司

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