應屆畢業(yè)生
大專
2025-06-09 09:31:30
1015人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司薪酬寬帶設(shè)計、分析薪酬福利政策并提出實施與優(yōu)化建議；
2、負責薪酬獎金核算，復雜薪酬獎金核算公式設(shè)定等；
3、負責參與人力成本預算及數(shù)據(jù)分析；
4、負責收集薪酬管理方面的信息工作，對公司職級和工資結(jié)構(gòu)提出調(diào)整方案；
5、根據(jù)業(yè)務部門發(fā)展需要,負責績效考核指標及實施流程的設(shè)計,完善績效考核體系
6、按時組織各部門進行績效考核，并進行指導與監(jiān)督對考核結(jié)果進行分析、整理；
7、參與員工績效評估與反饋，重點員工跟進；
8、協(xié)助上級專項推動。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理學專業(yè)優(yōu)先；
2. 三年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，具備薪酬績效模塊實操經(jīng)驗，有薪酬績效考核制定經(jīng)驗；
3. 熟練使用Excel、word、PPT等辦公軟件，Excel表格公式精通；
4. 具有良好的溝通能力，認真細致，積極主動，抗壓能力強；
5. 熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)用人方面的法律法規(guī)及政策。
6. 能夠靈活專業(yè)應對勞資關(guān)系。
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廈門湖里區(qū)廈門-湖里區(qū)安寶國際藥業(yè)(廈門)有限公司馬壟路6號
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職位發(fā)布者
HR
廈門萬仟堂藝術(shù)品有限公司
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