職位描述
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崗位要求:
1、精通敏捷開發(fā)相關(guān)理論及實踐,包括但不限于Scrum、XP、Kanban、精益實踐、持續(xù)集成、持續(xù)交付等;
2、精通各類敏捷開發(fā)相關(guān)工具的應(yīng)用;
3、具備較強的文字與溝通能力,良好團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)與總結(jié)分析能力等;
4、5年以上系統(tǒng)研發(fā)或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,以及3年以上敏捷教練經(jīng)驗;
5、具有CSM(Certified Scrum Master)、PMI-ACP(Agile Certified Practitioner)等敏捷相關(guān)認證者優(yōu)先;
崗位職責:
1、作為內(nèi)部敏捷教練進入研發(fā)團隊,引入敏捷開發(fā)管理實踐,結(jié)合產(chǎn)品與團隊特點,幫助團隊提升研發(fā)效率;
2、根據(jù)團隊實際情況,制定敏捷轉(zhuǎn)型策略以及落地實施方案;
3、基于團隊敏捷實踐情況,持續(xù)改進并幫助團隊提升工作效率;
4、為團隊提供必要的敏捷培訓(xùn),培養(yǎng)團隊內(nèi)部SM或PO敏捷開發(fā)管理能力;
5、提煉、總結(jié)、發(fā)掘優(yōu)秀實踐并在組織內(nèi)傳播、分享,推動落地。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:新零售·互聯(lián)網(wǎng)
1、精通敏捷開發(fā)相關(guān)理論及實踐,包括但不限于Scrum、XP、Kanban、精益實踐、持續(xù)集成、持續(xù)交付等;
2、精通各類敏捷開發(fā)相關(guān)工具的應(yīng)用;
3、具備較強的文字與溝通能力,良好團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)與總結(jié)分析能力等;
4、5年以上系統(tǒng)研發(fā)或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,以及3年以上敏捷教練經(jīng)驗;
5、具有CSM(Certified Scrum Master)、PMI-ACP(Agile Certified Practitioner)等敏捷相關(guān)認證者優(yōu)先;
崗位職責:
1、作為內(nèi)部敏捷教練進入研發(fā)團隊,引入敏捷開發(fā)管理實踐,結(jié)合產(chǎn)品與團隊特點,幫助團隊提升研發(fā)效率;
2、根據(jù)團隊實際情況,制定敏捷轉(zhuǎn)型策略以及落地實施方案;
3、基于團隊敏捷實踐情況,持續(xù)改進并幫助團隊提升工作效率;
4、為團隊提供必要的敏捷培訓(xùn),培養(yǎng)團隊內(nèi)部SM或PO敏捷開發(fā)管理能力;
5、提煉、總結(jié)、發(fā)掘優(yōu)秀實踐并在組織內(nèi)傳播、分享,推動落地。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:新零售·互聯(lián)網(wǎng)
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海閔行區(qū)中駿廣場夢想加3號樓


職位發(fā)布者
HR
永輝超市

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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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寶龍永輝超市
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