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我司為鴻星爾克南京分公司，招聘兒童零售運(yùn)營經(jīng)理職責(zé)如下：1. 根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并完成南京分公司兒童銷售指標(biāo)、利潤指標(biāo)及成本費(fèi)用等；2. 負(fù)責(zé)兒童店鋪的商品、陳列、銷售等日常工作運(yùn)營管理；3. 負(fù)責(zé)制定兒童階段性激勵(lì)銷售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)；4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)的兒童營運(yùn)策略，建立、健全零售店鋪標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系；5.負(fù)責(zé)兒童終端門店?duì)I運(yùn)管理；6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下屬人員的工作，以保證日常工作任務(wù)的完成；7.關(guān)注市場(chǎng)變化趨勢(shì)，整合競(jìng)品相關(guān)信息，提供準(zhǔn)確信息制定相關(guān)運(yùn)營策略任職資格：1、35-40歲，男女不限，大專以上學(xué)歷。2、擔(dān)任運(yùn)動(dòng)鞋服零售公司或品牌鞋服零售公司5年或以上零售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并有優(yōu)良的業(yè)績表現(xiàn)。3、必須有兒童零售管理經(jīng)驗(yàn)。4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力抗壓能力強(qiáng)，能快速的應(yīng)變市場(chǎng)環(huán)境。5、能接受短期出差。 年齡要求：30-35歲 職能類別：運(yùn)營經(jīng)理 關(guān)鍵字：運(yùn)營團(tuán)隊(duì)終端運(yùn)營管理營銷戰(zhàn)略銷售計(jì)劃運(yùn)營體系拓展市場(chǎng)