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職責描述： 1、制定公司審計管理制度和相關流程 2、編制年度審計工作計劃，明確實施路徑及相關責任方 3、對年度審計計劃的完成情況進行回顧與總結，促進部門發(fā)展規(guī)劃實現(xiàn) 4、擔任項目主審，按計劃開展內(nèi)部項目審計，根據(jù)審計結果提出管理建議，監(jiān)督審計發(fā)現(xiàn)問題的整改 5、總結提煉共性問題、突出問題，賦能一線，提升公司基礎管理 6、收集線索，落實違規(guī)經(jīng)營責任追究的各項工作 7、牽頭組織各部門推進內(nèi)控體系的不斷完善，提升內(nèi)控的效率和效果 8、評價內(nèi)控體系設計和執(zhí)行的有效性，監(jiān)督內(nèi)控缺陷并整改 9、結合上級單位要求，推動本單位風險三道防線體系的不斷完善 10、組織開展管理提升、風險內(nèi)控相關的培訓 11、按照投資后評價制度要求，開展項目投資后評價工作 12、搭建部門知識框架，整理審計、風控相關知識及經(jīng)驗 13、編制工作手冊、設計風控工具，規(guī)范工作程序和內(nèi)容，提高工作效率 任職要求： 1、本科及以上學歷，審計、財務、法律、紀檢監(jiān)察、經(jīng)濟管理類、物流類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年及以上審計專業(yè)領域或物流等相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較好的審計、財會、相關法律、企業(yè)管理、公司經(jīng)營知識，具有會計師/審計師/經(jīng)濟師、律師、物流師等職稱或職業(yè)資格證優(yōu)先。