職位描述
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職責描述:
1. 通過輪崗學習能夠熟練掌握公司業(yè)務流程及必要的業(yè)務板塊知識;
2. 掌握公司各業(yè)務流程后,輔助相關(guān)業(yè)務人員進行營銷及項目實施工作;
3. 培訓及實踐由公司安排導師進行人才培養(yǎng),需完成所有培訓和實踐工作任務,并在各項考核中達標;
4. 未來發(fā)展方向為物流產(chǎn)品規(guī)劃、運營管理、分公司管理(含海外分公司)。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,英語(六級以上),俄語、經(jīng)濟管理、工商管理、電子商務、物流工程、交通運輸、物流工程技術(shù)、現(xiàn)代物流管理、航空物流管理、冷鏈物流技術(shù)與管理、采購與供應管理、智能物流技術(shù)、供應鏈運營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有嚴謹邏輯思維、良好的溝通及學習能力,精益求精、良好的理解洞察能力,積極主動、刻苦認真、責任心強,未來致力于物流行業(yè)者優(yōu)先。
3.有較強的事業(yè)心,有較強的成就動機和職業(yè)追求,愿意為之犧牲暫時利益而全情投入,能夠正確面對挫折。
4.有優(yōu)秀學生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。
截止日期:2024年07月14日
招聘人數(shù):11人
工作地點
地址:北京順義區(qū)北京-順義區(qū)中國外運大廈4層


職位發(fā)布者
HR
中國外運股份有限公司

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其他
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)安定路5號院10號樓外運大廈B座
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