應屆畢業(yè)生
本科
2025-04-30 02:54:43
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
工作職責:
1.組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。
2. 依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標完成人力資源規(guī)劃，對應完成年度人力預算、崗位編制設置、崗位說明書梳理等工作。
3. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定招聘方案，實施招聘工作，保證招聘效果。
4. 對公司組織架構的調整提供合理建議，規(guī)避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的人事機制。
5. 根據(jù)公司的要求，推進績效考核工作，完善績效考核指標，監(jiān)督和檢查。
6. 熟悉各個部門的運作流程，負責薪資及激勵方案的制定、完善及執(zhí)行。
7. 建設公司的企業(yè)文化和規(guī)章制度，負責企業(yè)制度的編寫、完善及執(zhí)行。
任職要求：
任職資格:
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關管理類專業(yè)；
2. 具2年以上人力資源經(jīng)驗，具一定工廠人力資源管理經(jīng)驗。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：漳州長泰區(qū)漳州福建省凱立生物科技股份有限公司人事部
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職位發(fā)布者
HR
遠大物產(chǎn)集團有限公司
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貿(mào)易·進出口
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200-499人
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股份制企業(yè)
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江東區(qū)驚駕路555號泰富廣場A座12-15樓
