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一、工作職責： 一）戰(zhàn)略規(guī)劃 1、 協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略、市場發(fā)展目標及年度銷售和費用預(yù)算； 2、 負責產(chǎn)品中長期發(fā)展策略研究與制定，致力于提高產(chǎn)品知名度、美譽度、忠誠度、滲透率和市場占有率； 3、 負責制定戰(zhàn)略市場產(chǎn)品地位提升執(zhí)行策略，提升品牌市場競爭力； 二）產(chǎn)品管理 1、 負責消費者洞察與調(diào)研，了解消費者與市場需求，并提供解決方案； 2、 統(tǒng)籌產(chǎn)品生命周期管理，建立產(chǎn)品上市和退市機制； 3、 統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)管理，跟進各品項開發(fā)工作進度，確保按時上市，完成預(yù)算目標； 4、 負責跟進市場及競品信息，協(xié)同研發(fā)部門制定產(chǎn)品線規(guī)劃和調(diào)整，使產(chǎn)品線清唽而飽滿； 5、 負責建立并完善品牌產(chǎn)品價格體系，包括零售價、批發(fā)價、促銷價的制定； 6、 協(xié)同創(chuàng)新中心，對接新技術(shù)與新材料的測試與應(yīng)用，儲備戰(zhàn)略性新產(chǎn)品。 三）團隊管理 1、 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場研究、平面設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)部門工作，建立部門間在產(chǎn)品管理中的協(xié)同工作機制。 2、 負責團隊人力資源管理，包括下屬招聘、技能培訓及績效管理。 二、任職要求： 一）基本要求： 1、年齡：30周歲以內(nèi)（優(yōu)秀者可適當放寬） 2、學歷：本科及以上學歷 3、專業(yè)：主修市場營銷、企業(yè)管理、中文、廣告等相關(guān)管理專業(yè) 4、外文水平：不限 5、工作經(jīng)歷及年限要求：3年以上大型家清日化（紙、衛(wèi)生巾、紙尿褲等）公司或快消品公司（食品、飲料）產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷。 二）：能力和素質(zhì)要求： 1、充分理解品牌概念及品牌建立與推廣的理論和方法，理解前沿的品牌管理理念和掌握其它優(yōu)秀品牌管理經(jīng)驗； 2、對市場營銷工作有深刻認知和獨到的見解； 3、擁有較強的市場感知能力； 4、熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)IPD體系及流程應(yīng)用； 5、具有較強的演講能力及溝通技巧； 6、具備出色的團隊建設(shè)能力、組織開拓能力、領(lǐng)導并促進團隊追求卓越。