職位描述
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1、市場調(diào)研:不定期走訪終端市場,對用戶、經(jīng)銷商能力及競品進(jìn)行調(diào)研分析,為課程開發(fā)及培訓(xùn)規(guī)劃提供參考依據(jù);2、課程體系搭建 針對終端及市場需求,完善培訓(xùn)體系,開展課程開發(fā)計(jì)劃與模式的研究,并策劃實(shí)施。3、課程開發(fā):針對市場需求及培訓(xùn)效果,開發(fā)更具市場競爭力,減少與競品的差異,研發(fā)新課程。4、培訓(xùn)效果管理:跟蹤反饋終端店面培訓(xùn)效果、銷售狀況、店面業(yè)績提升比例、訓(xùn)后輔導(dǎo)。5、協(xié)同共享:完成上級交代的其他事項(xiàng),積極配合跨職能/跨部門工作。學(xué)歷要求:本科及以上專業(yè)知識:不限工作經(jīng)驗(yàn):三年及以上技能技巧:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的語言表達(dá)及舞臺表現(xiàn)能力素質(zhì)要求:1.文化價值觀認(rèn)同感; 2.學(xué)習(xí)能力; 3.問題發(fā)現(xiàn)與解決能力; 4.執(zhí)行力; 5.溝通協(xié)同能力; 6.正能量; 7.自律性; 8.結(jié)構(gòu)思考力; 9.責(zé)任心; 10.健康體魄。
職能類別:銷售代表
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)顧家大廈


職位發(fā)布者
HR
顧家家居

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家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
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