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職責(zé)描述1、根據(jù)各版塊業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)招聘需求，合理制定招聘計(jì)劃，快速完成人員配備；2、開(kāi)拓、建設(shè)和維護(hù)校企關(guān)系，推動(dòng)校園招聘的各項(xiàng)工作組織和實(shí)施；3、協(xié)助上級(jí)建立和完善公司培訓(xùn)體系搭建，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施員工培訓(xùn)方案；4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作；任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟悉人力資源管理的基本知識(shí)和流程，具有較好的員工關(guān)系管理能力；3.具備一定的招聘和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠承擔(dān)一定的招聘和培訓(xùn)工作；4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 職能類(lèi)別：招聘專(zhuān)員/助理 關(guān)鍵字：招聘培訓(xùn)人力資源管理員工關(guān)系管理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)