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崗位職責(zé)：一、外包團(tuán)隊(duì)人員管理1、負(fù)責(zé)收集客戶員工辦理錄用、社保、退工等相關(guān)材料2、負(fù)責(zé)每月外包員工薪資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，確保每月工資、社保等相關(guān)支付工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；3、協(xié)助辦理客戶員工各項(xiàng)福利、人事證件，及時(shí)跟進(jìn)并反饋結(jié)果；4、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)相關(guān)問題的咨詢解答，突發(fā)狀況的處理和協(xié)調(diào)及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、公司內(nèi)部關(guān)系管理1、根據(jù)客戶方需求和招聘團(tuán)隊(duì)/內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)完成客戶的最終交付工作。2、配合人力資源部完成各項(xiàng)制度的實(shí)施，如員工的培訓(xùn)、考核等工作。3、維護(hù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、上級(jí)及周邊職能部門的溝通與協(xié)調(diào)。 三、協(xié)助交付經(jīng)理做好別的工作，維護(hù)客戶關(guān)系挖掘二次需求 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備IT人力外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練使用和應(yīng)用office軟件（word,excel等）； 3、具備良好人際溝通技巧和富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、工作細(xì)致、積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休