職位描述
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保后條線月度績效與考核管理,制定人員發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)榮譽(yù)體系搭建并不斷完善,建立人才培養(yǎng)體系; 3、負(fù)責(zé)保后條線管理工具的優(yōu)化與管理; 4、負(fù)責(zé)保后條線培訓(xùn)政策、制度與流程的搭建并不斷完善,制定講師培養(yǎng)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)保后條線培訓(xùn)教材庫的建立與持續(xù)更新,組織及培訓(xùn)工作效果評估; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:北京北京


職位發(fā)布者
HR
陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司

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保險(xiǎn)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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四川省成都市高新西區(qū)合作路
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