職位描述
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1.按要求完成新契約回訪工作,及時跟進支機構的新單回訪問題件的處理情況 2.對客戶進行續(xù)期交費提醒、理賠滿意度回訪等服務,聆聽客戶的意見和建議 3.接受知識技能培訓,不斷提升服務水平,提升回訪效率。 4.提出改善意見,提升回訪效率。 工作時間:早班8:30-17:30;中班9:30-18:30;晚班12:15-21:30(包含 1小時就餐時間),每周1-2次晚班(晚班基本保證第二天休息),新人前兩個月行政班,做五休二(輪休),法定節(jié)假日休息。 培訓時間:培訓既試用期,帶薪培訓1個月,培訓期120元/天。 試用期待遇:80%底薪,試用期購買五險一金。 福利待遇:年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金;(基本工資:3300元,績效為底薪的20%-40% 根據(jù)回訪的單量和質量, 話術等等 13薪 根據(jù)入職月數(shù)拆分 稅前工資4K-4.5k 工作比較簡單
本職位優(yōu)先軍人。

工作地點
地址:合肥合肥


職位發(fā)布者
HR
眾源仁和

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私營·民營企業(yè)
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