應屆畢業(yè)生
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職位描述
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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求及相關政策及制度，開展所分配項目的招聘（協(xié)助）、培訓組織、薪酬績效核算、員工關系等日常人力資源工作。2、接受人力資源中心管理，遵從人資中心的工作安排，并了解業(yè)務單元的業(yè)務進展和組織現(xiàn)狀，貼近、熟悉業(yè)務，為相關領導提供專業(yè)人力資源中心的意見或建議。3、了解內部人員的招聘需求，協(xié)助開展招聘工作，為業(yè)務快速擴張和發(fā)展提供招聘支持，配合上級領導進行組織結構的調整及優(yōu)化。4、配合公司和人資中心開展人才培養(yǎng)、梯隊搭建、人員激勵、氛圍打造、文化落地等工作。5、協(xié)助收集和跟進所分配項目對人力資源中心管理的期望與訴求，為整個團隊搭建有效的溝通橋梁與紐帶，輔助項目團隊達成目標。6、對于上級交辦的事情及時準確的執(zhí)行，并對相關人員做好宣傳貫徹。熟悉社保流程優(yōu)先考慮職位福利：績效獎金、多次晉升機會
注：聯(lián)系我時，請說是在福建人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：榆林榆林
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職位發(fā)布者
HR
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