職位描述
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崗位職責(zé): 1、有效調(diào)配門店資源,全面管理門店運營,確保門店達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo); 2、配合總部的各項營銷策略的實施; 3、監(jiān)督商品的提貨、上貨、補貨各項工作,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品損耗、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量; 4、門店員工日常管理工作。 5、落實GSP認(rèn)證工作 任職要求: 1、持有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先考慮; 2、2年以上零售藥店管理工作經(jīng)驗,較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、執(zhí)行力強。 薪酬福利: 1、有競爭力的薪資; 2、六險一金、績效獎金、工齡工資; 3、良好的晉升空間; 4、提供專業(yè)執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)。職位福利:帶薪年假、員工旅游
工作地點
地址:長春長春


職位發(fā)布者
HR
吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司

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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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城市嘉園一期
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