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職位要求： 1、性格開朗、工作積極熱情、認(rèn)真踏實(shí)、有責(zé)任心； 2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪；優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至中專。 3、具備良好的口頭表達(dá)能力以及溝通談判技巧； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力； 工資待遇： 無責(zé)底薪3000-3700 10-20%提成 200-500交通補(bǔ)貼，月平均4-5萬業(yè)績可月薪過萬~ 職位職責(zé)： 1、與客戶建立良好客情關(guān)系，根據(jù)客戶需求，提出合理化建議； 2、具備服務(wù)意識(shí)，能夠把互聯(lián)網(wǎng)方面的知識(shí)詳細(xì)的介紹給合作及未合作的客戶； 3、負(fù)責(zé)信融集團(tuán)整體互聯(lián)網(wǎng)外包產(chǎn)品的銷售工作； 4、通過電話溝通、上門拜訪以及網(wǎng)絡(luò)等多種溝通方式開展銷售工作； 公司福利： 1、每年安排4次員工全國學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，全國系統(tǒng)的培訓(xùn)，全國優(yōu)秀員工的分享，讓我們?cè)谛湃谟袕V闊的發(fā)展空間； 2、每年兩次以上的公司省內(nèi)外集體出游以及不定期部門旅游計(jì)劃； 3、年底根據(jù)公司的業(yè)績及完成任務(wù)的情況，有不同的年終獎(jiǎng)勵(lì)； 4、法定假日及節(jié)假日的禮品及禮金； 5、早8點(diǎn)晚6點(diǎn)，不加班，周日單休，國家法定節(jié)假日休息，保證員工享有充足的自我學(xué)習(xí)和充電時(shí)間，吸收信息、開闊視野； 6、正式錄用的員工即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)； 7、發(fā)展路線： 銷售代表S1 部門主管S3 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理M1 分公司總監(jiān)D1 大區(qū)總監(jiān)（負(fù)責(zé)三省以上的分公司管理工作） 總部副總經(jīng)理職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利