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崗位職責(zé)： 1、通過郵件、電話、引擎搜索等方式主動(dòng)尋找客戶，為當(dāng)?shù)刎洿窘榻B國際站及其各類產(chǎn)品及價(jià)值，幫助客戶解決問題； 2、介紹國際站平臺(tái)的核心價(jià)值及專業(yè)的海外營(yíng)銷產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶簽約，完成公司設(shè)定的新客戶開發(fā)和銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、解決客戶在平臺(tái)使用、會(huì)員間合作等遇到的問題，做好客戶的服務(wù)與管理工作，維護(hù)客情關(guān)系。 4、參與公司每年舉辦的兩到三次全球性國際物流企業(yè)峰會(huì)，與客戶面對(duì)面溝通交流的同時(shí)擴(kuò)展自己的視野和人脈。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷； 2. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，談判能力，抗壓性強(qiáng)，越挫越勇； 3. 勇于挑戰(zhàn)自我有上進(jìn)心，有沖勁不甘平庸，熱愛銷售工作； 4. 開朗活潑，積極進(jìn)取，對(duì)銷售工作具有強(qiáng)烈的興趣和自信，渴望實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值； 5. 英語能力：海外團(tuán)隊(duì)，熟練的英語聽說讀寫能力（六級(jí)以上優(yōu)先）；國內(nèi)團(tuán)隊(duì)，暫無限制； 我們能提供你： 1. 試用期開始交五險(xiǎn)一金以及各種補(bǔ)貼 ，無責(zé)任底薪； 2. 周末雙休,不強(qiáng)制加班； 3. 入職后為期至少一個(gè)半月的兩輪新人培訓(xùn)，培訓(xùn)第二周即可開展正式工作內(nèi)容對(duì)對(duì)接客戶，試用期達(dá)到業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，即可提前轉(zhuǎn)正； 4. 轉(zhuǎn)正后享受浮動(dòng)底薪 高比例業(yè)績(jī)提成，表現(xiàn)優(yōu)異者入職半年即可實(shí)現(xiàn)薪資1w 5. 定期的業(yè)務(wù)提升分享和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6. 有標(biāo)準(zhǔn)的晉升激制（入職滿一年以上就有機(jī)會(huì)競(jìng)聘海外部主管）； 7. 業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)異者有國內(nèi)和國外的出差機(jī)會(huì)（東南亞，歐洲，美洲，中東國家）； 8. 年中和年末都有公司層面的業(yè)績(jī)pk競(jìng)賽和相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，多勞多得。 9. 良好且開放的工作氣氛，無辦公室政治或惡意競(jìng)爭(zhēng)！職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、試用期提前轉(zhuǎn)正