應屆畢業(yè)生
本科
2025-05-05 04:29:43
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責： 1. 針對所屬模塊進行戰(zhàn)略解碼及目標指標制度、分解。 2. 針對所屬模塊的運營模式進行崗位設置。 3. 明確所屬模塊各崗位的崗位職責及對應的權利。 4. 依據崗位職責與權限，明確對應的崗位標準即崗位創(chuàng)造的價值。 5. 根據崗位職責與一線員工進行溝通互動。 6. 依據崗位職責、標準及財務數據進行績效考核。 7. 根據績效考核結果進行結果反饋。 8. 及時了解一線員工需求，整合資源、協調各部門為一線員工提供炮火支援。 任職要求： 年齡：35歲以下 學歷：本科以上（***） 經驗：2年以上人事管理經驗 專業(yè)：工程管理、市場管理、人力資源管理、機械制造等相關專業(yè)。 技能：熟練掌握Office、Photoshop等辦公軟件。 職位福利：餐補、節(jié)日福利、交通補助、五險一金、帶薪年假
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在福建人才網上看到的。
工作地點
地址：沈陽沈陽
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職位發(fā)布者
HR
沈陽遠大鋁業(yè)工程有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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股份制企業(yè)
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沈陽經濟技術開發(fā)區(qū)十三號街20號沈陽遠大集團
