招聘經(jīng)理
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,建立并完善公司各崗位招聘制度及政策。2、根據(jù)公司人才需求計(jì)劃編制招聘計(jì)劃,開拓和完善各類招聘渠道。3、實(shí)施招聘工作,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供面試報(bào)告。4、負(fù)責(zé)完善招聘制度及流程,并提報(bào)和更新各類招聘報(bào)表。5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告。6、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉各個(gè)招聘網(wǎng)站后臺(tái),擅長(zhǎng)中高層管理人員招聘。3、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力。4、具有優(yōu)秀的分析問題,解決問題的思維和能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。5、工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),具有親和力。6、抗壓能力強(qiáng)。
年齡要求:28-40歲
職能類別:招聘經(jīng)理/主管人事經(jīng)理
關(guān)鍵字:招聘經(jīng)理主管
工作地點(diǎn)
地址:成都成華區(qū)成都-成華區(qū)


職位發(fā)布者
HR
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汽車·摩托車
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1000人以上
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成都市成華區(qū)東三環(huán)二段龍?zhí)豆I(yè)園航天路2號(hào)
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