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崗位職責(zé)：1.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作2.面試人員的邀約和接待3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程4.為主管預(yù)約安排面談的客戶；5.協(xié)助主管進(jìn)行招聘相關(guān)資料的收集、整理、分析；任職要求：1、25-45周歲，大專（含）或以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。2、具備良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)自我成長(zhǎng)有渴求；3、主動(dòng)溝通能力較好，有責(zé)任意識(shí)和組織向心力；4、具備良好的邏輯思維，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)；5、認(rèn)真踏實(shí)，有一定抗壓性和適應(yīng)能力；6、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生。工作時(shí)間：1.上班：周一至周五，8:30-11:30，14:00-18:00，午休兩個(gè)半小時(shí)2.休假：周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。福利：1.新人入職一年內(nèi)均可享受培養(yǎng)津貼2.復(fù)鑫計(jì)劃、菁英計(jì)劃、啟航營(yíng)等免費(fèi)培育計(jì)劃，包含月度津貼、成長(zhǎng)津貼、年度保證收入獎(jiǎng)3.每個(gè)季度公司組織去國(guó)內(nèi)外旅游。4.公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 職能類別：人事總監(jiān) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)