應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-04-22 05:20:45
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定培訓(xùn)計劃，協(xié)同培訓(xùn)專員組織開展有針對性的培訓(xùn)2、結(jié)合培訓(xùn)及人才規(guī)劃，開展人才梯隊建設(shè)3、制定培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè)的相關(guān)制度4、制定公司氛圍建設(shè)的目標(biāo)及規(guī)劃并實施5、指導(dǎo)和協(xié)助文化專業(yè)開展各類員工活動，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作、愉悅的工作氛圍6、根據(jù)不同的員工群體，制定不同的內(nèi)部外部宣傳方案7、建立各類宣傳途徑，全方位開展內(nèi)外部企業(yè)文化宣傳8、及時更新和維護(hù)各類宣傳渠道，以公司階段性的目標(biāo)為導(dǎo)向開展內(nèi)外部宣傳任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，已完成學(xué)制并持有相關(guān)畢業(yè)證件2、具有大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)同等職位五年以上工作經(jīng)驗3、語言文字功底扎實，具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力，能夠承受壓力并出色完成工作
職能類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管
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工作地點
地址：咸陽咸陽
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職位發(fā)布者
HR
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