職位描述
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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定招聘計(jì)劃,并制定招聘策略保障招聘計(jì)劃達(dá)成;2.負(fù)責(zé)招聘體系建設(shè)和招聘流程優(yōu)化;3.編制招聘制度文件,制定招聘政策,并確保招聘政策落地執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃統(tǒng)籌落地;5.負(fù)責(zé)單位招聘線管理,招聘專業(yè)能力建設(shè);6.負(fù)責(zé)招聘方向的核心招聘項(xiàng)目立項(xiàng)、發(fā)文及落地工作;職位要求:1.本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源招聘流程體系、制度流程優(yōu)化等方面的經(jīng)驗(yàn);2.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí);3.有一定結(jié)構(gòu)化和系統(tǒng)化思維,自驅(qū)力強(qiáng),性格堅(jiān)韌。
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
顧家家居

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家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓
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