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職位描述： 1、通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行，資源分配打造高效銷售團隊； 2、根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃，并跟蹤實施，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及 流程； 3、與公司各部門配合，及時處理銷售中出現(xiàn)的問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃； 4、組建銷售隊伍、培訓(xùn)一線銷售人員、進行團隊建設(shè)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3 年以上主動銷售工作經(jīng)驗，銷售業(yè)績優(yōu)秀，至少 1 年以上銷售團隊管理 經(jīng)驗，有良好的銷售團隊管理成績； 有互聯(lián)網(wǎng)和其他媒體廣告銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、個性開朗，有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具 備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力，熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心； 3、要有前置收費經(jīng)驗 薪資待遇： 底薪＋績效＋提成＋期權(quán)＝6000 元底薪＋4000 元績效（系數(shù) 0-1.8）＋提成（3%-5%） 期權(quán)（一線城市 20-25K，二線城市 15-20K） 福利待遇： 9點-6點，雙休，上班打卡，下班不打卡，需要會公司復(fù)盤開會，會有加班到8/9點； 每月團建和各種節(jié)假日福利 晚餐 五險一金；