職位描述
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工作職責:1、業(yè)績達成:根據市場既定業(yè)績目標,制定和調整門店運營目標;2、損耗管理:根據損耗控制目標,制定和調整門店貨品損耗率目標;3、新店統(tǒng)籌:根據新店開業(yè)計劃,合理安排和跟進建店相關工作;4、門店標準管理:確保店鋪各項管理標準執(zhí)行落地;5、人員管理:統(tǒng)籌店鋪人員管理與人才培養(yǎng)各項事宜;6、人力成本管控:根據人力成本控制目標,制定相應的調整和優(yōu)化方案任職資格:1、兩年以上的管理工作經驗、市場開拓經驗;2、熱愛零售行業(yè),以結果為導向,有較強執(zhí)行力,目標感強,使命必達;3、較強的門店運營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力;4、較強的團隊管理能力,具備領導才能;5、對市場變化有很強的敏銳度;6、獨立數據分析能力,較強的學習能力和適應能力;7、能適應海外市場外駐工作;8、良好的英文聽說讀寫能力優(yōu)先考慮。
職能類別:區(qū)域銷售經理
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣州-海珠區(qū)


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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興義豆芽街供銷大廈45號