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職位描述 1. 與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；2. 與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；3. 通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；4. 面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；5. 協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題；6. 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；7. 候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。 任職要求： 1.有人力資源招聘、獵頭、咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 3.具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)； 4.思路靈活，踏實(shí)，努力，有責(zé)任心。