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1、崗位設定：協助總監(jiān)(M2)/高監(jiān)(M3)\總經理(M3)管理團隊2、崗位要求：①學歷：大專及以上學歷；行政管理、工商管理、企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè)；②年齡：25~35歲；③形象氣質佳，有相關工作經驗優(yōu)先；④熟練運作WORD\EXCEL\PPT等辦公軟件；⑤具備2年以上人力資源或行政管理相關工作經驗；⑥有團隊活動組織、策劃豐富經驗；⑦具有較強的溝通表達能力、吃苦耐勞。3、崗位職責：①統籌大區(qū)人事、行政工作；（2）組織團隊文化建設；（3）協助領導制定和修訂相關管理制度和方案，協助領導對部門員工的管理、指導、培訓及評估；銷售行為監(jiān)督、分析及指導，（4）協助領導設置銷售目標和獎勵機制（5）協助上級分析內部問題、客戶問題輸出問題及解決方案報告（6）完成上級安排的其他事務。4、薪資待遇：試用期6K，轉正8K~10K（底薪70% 績效30%）。5、系統權限：與上級領導一致