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一，崗位職責(zé)：在蘇州及大市范圍內(nèi)從事信用卡分行與分中心的試點(diǎn)工作，工作方式分為網(wǎng)點(diǎn)廳堂駐點(diǎn)，分行對公企業(yè)開發(fā)、個(gè)貸聯(lián)動駐店銷售、代發(fā)工資收單業(yè)務(wù)及大客戶團(tuán)辦。二，崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）2、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)溝通能力及交際能力，具有親和力，耐心細(xì)致，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、樂于接受挑戰(zhàn)，有激情，有夢想。5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三，薪資待遇：全新的薪資體系，可觀的收入＝底薪 ＋ 月度績效獎(jiǎng)金 ＋ 優(yōu)質(zhì)客戶獎(jiǎng)勵(lì) ＋ 渠道客戶獎(jiǎng)勵(lì) ＋ 績優(yōu)人員長效激勵(lì)等 底薪2800～5000 月收入平均17000 ，試點(diǎn)期間平均工資17000，極其優(yōu)秀的可達(dá)兩三萬以上。四，福利待遇：1、六險(xiǎn)一金：嚴(yán)格按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，醫(yī)療險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)和補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)2、 各種福利發(fā)放，綜合2000 3、帶薪假期：帶薪年假及病假，根據(jù)工領(lǐng)分別享有2～10天，5～20天帶薪假期，同時(shí)帶薪法定節(jié)假日、婚假，喪假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假。4、人文關(guān)懷：工會生日節(jié)日問候及禮品，各類豐富多彩的娛樂活動，及定期團(tuán)體活動。5、行服福利：員工入職滿半年即可提供全套標(biāo)準(zhǔn)行服套裝。五，發(fā)展空間：1、橫向發(fā)展：業(yè)績穩(wěn)定突出者可競聘到卡中心其他部門（商務(wù)部、資產(chǎn)保全部、辦公室、市場部等）2、縱向發(fā)展：見習(xí)客戶經(jīng)理、正式客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、見***任、正式主任、高級主任、推廣經(jīng)理等沒有***，只有更好！找工作，我們認(rèn)為是雙向選擇的過程：收入，對于每個(gè)人都很重要，可即使我們能提供較好的收入，但我們卻認(rèn)為它并不是最重要的！因?yàn)?，你在一個(gè)什么樣的企業(yè)工作，在你的靈魂深處就會種下這個(gè)企業(yè)的文化的種子，而這種文化它會影響、改變你的一生！無論你學(xué)何專業(yè)，無論你是男是女，無論你有無社會關(guān)系，歡迎你加入我們！ 讓我們風(fēng)雨同舟、一起成長、一起成為行業(yè)領(lǐng)袖！ 職能類別：客戶代表