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一，崗位職責：在蘇州及大市范圍內從事信用卡分行與分中心的試點工作，工作方式分為網點廳堂駐點，分行對公企業(yè)開發(fā)、個貸聯(lián)動駐店銷售、代發(fā)工資收單業(yè)務及大客戶團辦。二，崗位要求：1、大專及以上學歷（學信網可查）2、反應敏捷，具有較強溝通能力及交際能力，具有親和力，耐心細致，為客戶提供優(yōu)質的服務。3、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神。4、樂于接受挑戰(zhàn)，有激情，有夢想。5、有銷售工作經驗者優(yōu)先。三，薪資待遇：全新的薪資體系，可觀的收入＝底薪 ＋ 月度績效獎金 ＋ 優(yōu)質客戶獎勵 ＋ 渠道客戶獎勵 ＋ 績優(yōu)人員長效激勵等 底薪2800～5000 月收入平均17000 ，試點期間平均工資17000，極其優(yōu)秀的可達兩三萬以上。四，福利待遇：1、六險一金：嚴格按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險和住房公積金，醫(yī)療險，工傷險，生育險，失業(yè)險和補充商業(yè)險2、 各種福利發(fā)放，綜合2000 3、帶薪假期：帶薪年假及病假，根據工領分別享有2～10天，5～20天帶薪假期，同時帶薪法定節(jié)假日、婚假，喪假，產假，陪產假。4、人文關懷：工會生日節(jié)日問候及禮品，各類豐富多彩的娛樂活動，及定期團體活動。5、行服福利：員工入職滿半年即可提供全套標準行服套裝。五，發(fā)展空間：1、橫向發(fā)展：業(yè)績穩(wěn)定突出者可競聘到卡中心其他部門（商務部、資產保全部、辦公室、市場部等）2、縱向發(fā)展：見習客戶經理、正式客戶經理、高級客戶經理、見***任、正式主任、高級主任、推廣經理等沒有***，只有更好！找工作，我們認為是雙向選擇的過程：收入，對于每個人都很重要，可即使我們能提供較好的收入，但我們卻認為它并不是最重要的！因為，你在一個什么樣的企業(yè)工作，在你的靈魂深處就會種下這個企業(yè)的文化的種子，而這種文化它會影響、改變你的一生！無論你學何專業(yè)，無論你是男是女，無論你有無社會關系，歡迎你加入我們！ 讓我們風雨同舟、一起成長、一起成為行業(yè)領袖！ 職能類別：客戶代表