職位描述
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工作職責:1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,協(xié)助編制人力資源年度規(guī)劃及部門年度工作計劃并配合執(zhí)行;2、協(xié)助部門招聘、培訓、薪酬、績效等模塊工作,輔助進行必要的數(shù)據(jù)分析,為公司發(fā)展決策提供可靠依據(jù);3、協(xié)助做好公司制度、重要決策的上傳下達工作,與其他部門建立暢通、及時、有效的溝通反饋機制,促進各項工作在規(guī)定時間內高質量落地;4、人力資源與行政總監(jiān)交辦的其他工作。任職資格:1、本科及以上學歷,有10年以上大型企業(yè)(500人以上)人力資源管理工作經(jīng)驗;2、至少精通人力資源6大模塊中2-3個模塊;3、良好的溝通協(xié)調能力,有處理員工關系的經(jīng)驗,熟悉勞動部門各類辦事流程。
職能類別:人事經(jīng)理
關鍵字:人力資源人力資源管理
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工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)


職位發(fā)布者
HR
上海錦湖日麗塑料有限公司

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石油·石化·化工
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500-999人
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公司性質未知
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上海市閔行區(qū)華漕鎮(zhèn)紀高路1399號