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一、招聘人數(shù)2人二、崗位職責：1.負責組織推動分公司機構(gòu)經(jīng)紀及機構(gòu)財富業(yè)務(wù)發(fā)展，提供專業(yè)保障支持；2.負責組織推動分公司上市公司限售股減持、股權(quán)激勵、網(wǎng)下打新、總部私募資管產(chǎn)品銷售、PB開戶、商行理財、股票質(zhì)押及類股質(zhì)等產(chǎn)品落地，并繼續(xù)負責分公司存續(xù)期資管項目管理；3.負責協(xié)助轄內(nèi)營業(yè)部拓展成農(nóng)商行、信托、保險等同業(yè)客戶渠道；4.負責分公司轄內(nèi)投行產(chǎn)品銷售渠道建設(shè)，完成公司投行債權(quán)項目轄區(qū)內(nèi)銷售。三、應(yīng)聘要求1、年齡35周歲（含）以下；2、學歷碩士（含）以上，金融、經(jīng)濟、財會類專業(yè)；3、具有同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先；4、具有證券從業(yè)資格，具備證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格及基金銷售資格者優(yōu)先考慮；具備注冊會計師、特許金融分析師（CFA）、國內(nèi)金融理財師(AFP)或國際金融理財師(CFP)資格、保險代理資格的人員以及具有行業(yè)知名度和市場影響力的特殊人才優(yōu)先考慮；5、具有專業(yè)的創(chuàng)新能力、較強的學習能力，能夠快速適應(yīng)新業(yè)務(wù)；6、具有較強市場敏感性，優(yōu)異的市場拓展能力以及良好的溝通服務(wù)能力；7、富有挑戰(zhàn)精神，具備良好的職業(yè)道德和工作責任心、較強的合規(guī)風險意識及團隊合作精神。 職能類別：機構(gòu)業(yè)務(wù)銷售