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1.完成省辦、營業(yè)所下達(dá)所負(fù)責(zé)客戶的各項(xiàng)銷售、鋪貨(覆蓋 上架)、陳列目標(biāo)；2.每季度回顧與排定PJP路線規(guī)劃；3.營業(yè)所當(dāng)?shù)叵到y(tǒng)客戶/門店(包括NKA LKA A)的合同談判、定期生意回顧/發(fā)展計(jì)劃；(或營業(yè)所指派的經(jīng)銷商及批發(fā)市場管理，進(jìn)銷存事項(xiàng)、合同管理，定期生意回顧/發(fā)展計(jì)劃)；4.收集并分析營業(yè)所內(nèi)/系統(tǒng)客戶Top3(前三大)競品的合同貿(mào)易條款、市場份額、主力品類與SKU、促銷操作模式及人力配置等相關(guān)信息并反饋予相關(guān)部門，同時作為合同談判與1 3活動規(guī)劃的應(yīng)對措施；5.依照市場部(總部 區(qū)域)1 3活動擬定系統(tǒng)客戶(或經(jīng)銷商)1 3促銷活動規(guī)劃，并在每日晨會與業(yè)務(wù)主管及相關(guān)人員進(jìn)行及時溝通，確保1 3活動在各門店的100%執(zhí)行；6.建立并完善省內(nèi)Top3(前三大)的客戶檔案(Account Profile)及營業(yè)所內(nèi)系統(tǒng)客戶/門店的客戶信息與檔案；7.服從公司政策政令及上級領(lǐng)導(dǎo)指示；8.深入了解公司流程，掌握市場分析技能，銷售數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)人員報(bào)表分析管理；9.協(xié)助營業(yè)所長/業(yè)務(wù)主管落實(shí)跑店業(yè)務(wù)人員的PJP拜訪與終端執(zhí)行查核，并回饋市場信息。任職要求：1.大專學(xué)歷以上2.快消行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上KA客戶管理(或經(jīng)銷商管理)談判經(jīng)驗(yàn);3. 有企圖心，具備較強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力4. 工作踏實(shí)、肯吃苦，喜歡銷售工作，超強(qiáng)的承受壓力能力，具備基本客戶、人員管理能力5.負(fù)責(zé)過丹尼斯系統(tǒng)、永輝系統(tǒng)主管者優(yōu)先 年齡要求：25-35歲 職能類別：客戶經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：快消品紙品KA渠道銷售