質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):1、體系:(1)負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;(2)主持質(zhì)量管理體系的審核活動(dòng);(3)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況;(4)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、實(shí)施和檢查考核;2、管理:(1)按規(guī)定的管理職責(zé)、質(zhì)量職責(zé),對(duì)公司的質(zhì)量管理進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、實(shí)施和協(xié)調(diào),對(duì)分管工作的質(zhì)量負(fù)責(zé);(2)有效管理員工,維持員工工作水平,建立并保持一個(gè)積極的工作環(huán)境;3、法規(guī)(1)緊密關(guān)注并執(zhí)行GMP和其他CFDA相關(guān)政策法規(guī),確保公司質(zhì)量體系和政策及時(shí)更新;(2)承擔(dān)管理者代者職責(zé);4、質(zhì)量管理(1)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施產(chǎn)品全生命周期的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制等風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng);(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生產(chǎn)周期的質(zhì)量管理與控制;(3)督導(dǎo)相關(guān)部門和崗位人員貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范,組織或協(xié)助開(kāi)展質(zhì)量管理培訓(xùn),提升公司整體法規(guī)意識(shí)和管理水平;任職要求:1.30-45歲,本科及以上醫(yī)療器械、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.5年以上從事醫(yī)療器械相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管控、體系建立方面的工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ?.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī);4.熟悉電子、結(jié)構(gòu)、塑膠等各類材料特性及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),邏輯思維能力強(qiáng),富于創(chuàng)新精神,敢于堅(jiān)持原則;6.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,判斷力和決策能力;7.優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力、卓越的執(zhí)行力;8.有二、三類內(nèi)鏡、有源醫(yī)療器械新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
年齡要求:30-45歲
職能類別:醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理
關(guān)鍵字:質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系有源醫(yī)療器械法規(guī)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州


職位發(fā)布者
HR
精微視達(dá)醫(yī)療科技(武漢)有限公司

-
醫(yī)療設(shè)備·器械
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)高新大道999號(hào)
相似職位
-
礦山及冶煉廠機(jī)械 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
-
企業(yè)視覺(jué)形象管理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司
-
技術(shù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京市市政三建設(shè)工程有限責(zé)任公司
-
設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師 (MJ024171) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
高級(jí)售前工程師 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科啟迪教育
-
商務(wù)管理專員 (MJ017898) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司