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一、崗位職責(zé)：1、參與制定實名制管理相關(guān)規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理組織成立項目部實名制管理機(jī)構(gòu)；2、負(fù)責(zé)所屬項目勞務(wù)實名制管理工作，并按規(guī)范建立項目部實名制管理檔案；3、負(fù)責(zé)實名制管理平臺數(shù)據(jù)錄入及維護(hù)（含地方、省級、部平臺），并督促、指導(dǎo)相關(guān)分包單位按規(guī)范組織開展實名制管理工作；4、定期開展項目勞務(wù)糾紛排查及工人法制教育、培訓(xùn)工作，及時建立并維護(hù)《項目勞務(wù)欠薪臺賬》；5、協(xié)助處理項目部工傷事故，及時收集工傷處理相關(guān)資料并建立《項目部工傷事故登記臺賬》；6、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目部合同履約行為評價對接維護(hù)工作，協(xié)調(diào)對接各級勞務(wù)主管部門，做好迎檢及檢查后整改反饋工作，確保項目合同履約行為、實名制管理相關(guān)工作不被扣分；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。二、任職要求1、年齡要求：25-40歲之間；2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、工作年限：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上勞務(wù)管理經(jīng)驗，1年以上大中型施工企業(yè)項目勞務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、證件要求：持勞務(wù)員證者優(yōu)先考慮；5、關(guān)鍵技能：熟知建筑行業(yè)及勞務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險防控意識；6、其他要求：性格外向，善于溝通與表達(dá)，有良好的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極，廉潔公正、服從安排，具有利郎好的團(tuán)隊合作精神；7、工作地址：福建省內(nèi)/外調(diào)派。